CO-DISEÑANDO SOLUCIONES PRÓSPERAS
- Alejandra Celis V.
- 14 mar 2016
- 2 Min. de lectura
The Australian centre for social innovation
tacsi.org.au/curriculum
BOLD IDEAS, BETTER LIVES
Co-diseñar: El trabajo con las personas, los profesionales y los políticos que permitan adquirir nuevos tipos de soluciones.
Prósperas: El concepto de prosperidad se entiende como activamente en desarrollo.
Soluciones: Un conjunto de interacciones y experiencias que se propagan como principios, plataformas, modelos de organización, y programas.
Como lograrlo:
Problemas para adaptarse al sistema educativo, adicción a las drogas, crimen, inequidad cultural. Los problemas sociales sistemáticos requieren nuevos tipos de soluciones y los nuevos tipos de soluciones requieren nuevas formas de trabajar, esto fundamenta “Co-designing solutions” una guía para dar herramientas a equipos de trabajo para el co-diseñar nuevas soluciones a problemas sociales. Soluciones que quieren ser prosperas, no solo resolver necesidades básicas. Soluciones que quieres generar un cambio, no mantener el satatus quo
Nos preguntamos: ¿Hay una mejor manera?
El trabajo realizado por el equipo de TACSI deja unas enseñanzas muy importantes, las cuales llaman Corazonadas (resaltando la importancia de la intuición)
1. Las habilidades y las herramientas son insuficientes para trabajar diferente. Se puede contar con un paquete de herramientas, pero lo verdaderamente importante será adaptar los conocimientos y metodologías al contexto.
2. El cambio de comportamientos requiere inmersión y experiencias, es decir Acción. Las intervenciones sociales requieren más que transmitir información.
3. Este tipo de trabajos solo puede ser hecho por equipos interdisciplinares. Se requiere un enfoque resultado de la mezcla de diferentes perspectivas y experiencias
4. Dividir los conceptos en sus partes más pequeñas o componentes, para identificar exactamente lo que se puede diseñar y unirlas para tener la dimensión de la solución completa.
¿POR QUÉ SE REQUIEREN NUEVAS SOLUCIONES?
Nos estamos concentrando en solucionar las necesidades básicas y disminuir el riesgo. Pero no s desarrollan sus aspiraciones, sus capacidades, logros o relaciones
MÁS INFORMACIÓN:
Comments